seo經理是做什么的?seo經理有哪些要求

  一個SEO經理在向陌生人介紹職業崗位時經常會面臨一種尷尬。經理比較通俗易懂,但大多數行業外的人不懂什么叫seo。事實上,解釋清楚SEO經理這個崗位很容易。

  SEO經理只是幫助公司在搜索引擎中獲得訂單的崗位,所以答案似乎更顯而易見了,但這只是SEO經理崗位的一部分職責而已。

  那么seo經理應該具備哪些具體的能力呢?這個崗位主要職責有哪些?

SEO經理工作職責

  1、 SEO經理工作職責:

  來看看一般招聘網站上是怎么寫的:

  負責企業網站的研發和設計,并基于企業的商業模式,基于SEO的視角,建立網站的邏輯結構。

  網站搜索排名優化。包括:關鍵詞挖掘網站外鏈建設,網站內部結構優化以及提高詢盤和訂單。

  定期生成SEO診斷報告,評估網站優化情況,并在主要搜索引擎上優化排名,以實現預期目標。

  使用SEO工具監控網站數據并研究競爭對手,不斷調整公司SEO策略。

  2、 SEO經理應具備哪些技能:

  數據分析技能

  SEO經理應具備強大的數據分析能力,熟練使用各種SEO工具,定期總結特殊團隊成員的工作成果,并對SEO項目產生整體影響,使用客觀數據來定制KPI評估指標。

  團隊協調能力

  作為SEO經理,需要具備很強的協調團隊協作的能力。同時需要有一定的培訓能力,不斷發現團隊短板,提升團隊運行效率。

  要掌握一些其他的網絡推廣手段

  seo經理除了要懂SEO技術,還需要對新媒體、信息流、 等其他網絡推廣方法有一定了解,因為現在都是全網營銷時代,單靠seo效果肯定不會太好。

SEO經理招聘要注意

  3、 SEO經理招聘要注意:

  一般來說,當人力資源部門聘請一位優秀的SEO經理時,總的重點將是:

  語言能力

  他會讓你試著告訴一個SEO項目的進展,你認為哪些案例做的比較好,以及在這個案例中值得反思的點是什么。

  項目執行

  人力將嘗試調查seo面試者能否處理多個SEO項目。 SEO經理有時會有多個項目。特別是在集團公司工作時可能需要優化多個網站。這種多項目協同能力也是人力要重點考察的。

  技術能力和適應能力

  技術技能對SEO經理的選擇很重要。招聘方可能會詢問您操作了多少頁,100,000或數百萬,如何有效地選擇和篩選數百萬甚至數千萬個關鍵詞。

SEO經理面試技巧

  4、 SEO經理面試技巧:

  大多數時候中小企業更關注seo經理的技術能力,而且經常通過實際案例進行評估,天鴻認為只要自信真誠地回答問題,對自己經手的seo案例有足夠的信心就是成功的開始。

  5、 SEO經理薪水怎么樣:

  對于SEO經理的工資,因為城市及企業規模的不同,在行業內沒有統一標準,一般是底薪加績效加獎金加險金。

  總結:SEO經理是一個綜合性的管理崗,需要協調多部門以確保工作的順利進行。

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